Fenstertage in Österreich

Ein Fenstertag ist ein einzelner Arbeitstag zwischen einem Feiertag und dem Wochenende. Nimmst du ihn frei, machst du aus einem Urlaubstag vier freie Tage. 2027 gibt es davon 3.

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Wie entsteht ein Fenstertag?

Liegt ein Feiertag auf einem Dienstag, ist der Montag davor ein Fenstertag. Liegt er auf einem Donnerstag, ist es der Freitag danach. Christi Himmelfahrt und Fronleichnam sind immer Donnerstage und sorgen deshalb jedes Jahr für Fenstertage.

Feiertage auf Montag oder Freitag bringen ein langes Wochenende ohne Urlaub. Feiertage am Mittwoch kosten zwei Urlaubstage auf jeder Seite, können aber in einer Urlaubswoche trotzdem sinnvoll sein.

Fenstertage 2027

Alle Details stehen auf der Seite Fenstertage 2027 .

FenstertagAnlassEffekt
Freitag, 7. Mai 2027 Christi Himmelfahrt 1 Urlaubstag für 4 freie Tage
Freitag, 28. Mai 2027 Fronleichnam 1 Urlaubstag für 4 freie Tage
Montag, 25. Oktober 2027 Nationalfeiertag 1 Urlaubstag für 4 freie Tage

Fenstertage 2028

Alle Details stehen auf der Seite Fenstertage 2028 .

FenstertagAnlassEffekt
Freitag, 7. Jänner 2028 Heilige Drei Könige 1 Urlaubstag für 4 freie Tage
Freitag, 26. Mai 2028 Christi Himmelfahrt 1 Urlaubstag für 4 freie Tage
Freitag, 16. Juni 2028 Fronleichnam 1 Urlaubstag für 4 freie Tage
Montag, 14. August 2028 Mariä Himmelfahrt 1 Urlaubstag für 4 freie Tage
Freitag, 27. Oktober 2028 Nationalfeiertag 1 Urlaubstag für 4 freie Tage

Fenstertage nach Jahr

Feiertage und Fenstertage 2027 nach Bundesland

Häufige Fragen

Was ist der Unterschied zwischen Fenstertag, Zwickeltag und Brückentag?

Es gibt keinen. Alle drei Wörter meinen einen einzelnen Arbeitstag zwischen einem Feiertag und dem Wochenende. In Österreich sagt man Fenstertag oder Zwickeltag, in Deutschland Brückentag.

Haben Arbeitnehmer:innen am Fenstertag automatisch frei?

Nein. Ein Fenstertag ist ein normaler Arbeitstag. Frei hast du nur mit Urlaub, Zeitausgleich oder wenn dein Betrieb oder Kollektivvertrag das vorsieht.

Darf mein Arbeitgeber Urlaub am Fenstertag anordnen?

Urlaub wird in Österreich zwischen dir und deinem Arbeitgeber vereinbart. Einseitig anordnen darf er ihn grundsätzlich nicht. Viele Betriebe schließen an Fenstertagen, dafür braucht es aber eine Vereinbarung.